Hội đồng Giải thưởng, Ban tổ chức và các thí sinh tại Lễ vinh danh Tài năng Lương Văn Can - lần thứ 11

Việc Chủ tịch HĐQT HPT tham gia Hội đồng Giải thưởng không chỉ mang ý nghĩa đại diện doanh nghiệp mà còn thể hiện tâm huyết đối với sự phát triển con người. HPT xem việc giáo dục doanh nhân, đặc biệt là thế hệ trẻ, như một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững. Doanh nghiệp hướng tới thúc đẩy tinh thần chính trực, tư duy tiến bộ, đạo đức nghề nghiệp và ý thức phụng sự cộng đồng, những giá trị nền tảng đã tạo nên tư tưởng “làm giàu tử tế” của cụ Lương Văn Can.

Giải thưởng Tài năng Lương Văn Can – Hành trình bồi dưỡng toàn diện

Khởi xướng từ năm 2011 bởi Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn, Giải thưởng Tài năng Lương Văn Can đã trở thành chương trình tiêu biểu trong việc đào tạo doanh nhân trẻ thông qua triết lý Thương học – Thương đức – Thương tài.

Ở mùa giải thứ 11, chương trình có bước chuyển quan trọng: từ thi khởi nghiệp dựa trên ý tưởng kinh doanh, mô hình được tái cấu trúc để tập trung vào đào tạo cá nhân có tố chất doanh nhân, phát triển cả năng lực, bản lĩnh và đạo đức.

Trong suốt hành trình bồi dưỡng, 20 thí sinh xuất sắc đã tham gia 47 môn học trải rộng từ tư duy chiến lược, quản trị vận hành, đạo đức kinh doanh đến trách nhiệm xã hội. Hơn 30 doanh nhân và chuyên gia đảm nhiệm vai trò mentor ở ba lĩnh vực: mentor cá nhân, mentor doanh nghiệp và mentor học thuật. Mô hình “mentor – học thuật – thực tiễn” giúp thí sinh tiếp cận kiến thức cân bằng giữa lý luận, thực hành và tư duy phản biện.

Bên cạnh đó, các dự án cộng đồng như Hành trình vào đời tuổi 18, BuddyUp, DNA – Unlock Yourself tiếp tục được triển khai, góp phần hình thành tinh thần phụng sự và ý thức trách nhiệm xã hội – yếu tố được đặt lên hàng đầu trong đạo kinh doanh của cụ Lương Văn Can.

Kết quả ấn tượng của mùa giải thứ 11

Từ hơn 2.000 sinh viên thuộc 17 trường đại học trên cả nước, chương trình lựa chọn 20 thí sinh bước vào vòng chung kết và vinh danh 9 Tài năng Lương Văn Can. Năm nay, các đề án được đánh giá cao nhờ sự kết hợp hài hòa giữa tính sáng tạo, tính bền vững và giá trị nhân văn. Lĩnh vực dự thi trải rộng từ tái chế phụ phẩm nông nghiệp, thời trang tuần hoàn, nông nghiệp hữu cơ, AI ứng dụng đến mô hình kinh tế cộng đồng.

Điểm nổi bật của chương trình là các tài năng sau khi được vinh danh vẫn tiếp tục nhận được sự đồng hành của mentor để phát triển mô hình kinh doanh thực tế, mang lại tác động tích cực và bền vững cho cộng đồng.

09 Tài năng Lương Văn Can - lần thứ 11

Vai trò của HPT trong việc lan tỏa giá trị Lương Văn Can

Ở mùa giải lần này, ông Ngô Vi Đồng tiếp tục đồng hành trong Hội đồng Giải thưởng, đại diện cho HPT trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực và đóng góp cho xã hội. HPT xem việc tham gia chương trình là cơ hội để truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ, đồng thời gìn giữ các giá trị cốt lõi trong kinh doanh: chính trực – học hỏi – phụng sự. Đây cũng là định hướng lâu dài của HPT trong các hoạt động cộng đồng và CSR.

Hội đồng Giải thưởng Lương Văn Can


Ông Ngô Vi Đồng - Chủ tịch HĐQT HPT trao quà chúc mừng một trong 09 Tài năng Lương Văn Can - lần thứ 11

Công bố mùa giải thứ 12

Đối tượng tham gia: sinh viên năm cuối các trường đại học, cao đẳng tại TP.HCM; ưu tiên những cá nhân có tố chất kinh doanh, từng tham gia môn khởi nghiệp hoặc đang sở hữu sản phẩm thử nghiệm.

Quy trình tuyển chọn:

• • Sơ tuyển hồ sơ và kiểm tra năng lực

• • Phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến

• • Tham gia chương trình bồi dưỡng triết lý kinh doanh Lương Văn Can.
  

Toàn cảnh Buổi lễ vinh danh Tài năng Lương Văn Can